会社買収時代のサバイバル Survival Crisis in the Age of Mega-M&A (Kobunsha Paperbacks 107)

カスタマーレビュー：by Amazon.co.jp
おすすめ度：ファンド資本主義とは？ － 2007-08-14
最近、ファンド資本主義とか株主主権などという言葉を聞くが、本書はその根本哲学を歴史を辿って説明している点、一見簡単な買収案内書かと思ったが意外だった。
アメリカ建国の時のルター派キリスト教思想と、近代啓蒙主義思想が混ざり合って、現在のアメリカ型資本主義、ファンド資本主義が生まれたという記述はなかなか説得的だった。
それと世界の主立ったＭ＆Ａの経緯がかなり詳しくまとめてある点、役に立った。確かにお買い得だと思う。

おすすめ度：安倍政権の捉え方がすごい！ － 2007-08-13
今年５月に解禁された三角合併についての本だが、それを取り巻く国際情勢、国内政治、経済情勢の見方が実に面白い。とりわけ安倍政権が普通言われている「従米政権」ではなく、「対米自立」、日英同盟派であることが様々な状況証拠から解明されている点、非常に示唆に富んでいる。参院選での自民党敗北、米朝融和ムードなどは、安倍政権の「離米」方針から生じた現象であることがよく分かった。そして三角合併は欧米企業ではなく、中国やインド企業がその手法を使って日本の技術や資産を自らのものにするために使う、という指摘は最近の中印企業の動きを言い当てているようで勉強になる。その他M&Aや企業買収に関する用語（英語を含む）の解説集も付いていて１０００円にしてはお得な内容だった。経済ネタの虫

　

※比較する商品のチェックボックスをチェックし、比較ボタンを押してください。比較結果が表示されます。

会社買収時代のサバイバル Survival Crisis in the Age of Mega-M&A (Kobunsha Paperbacks 107)：

	M&A(ジャングル)資本主義―「敵対的M&A・三角合併」防衛法 　：Book 価格：￥ 1,785 東洋経済新報社
	手にとるようにわかるM&A入門―会社を揺さぶる「合併・買収」! 　：Book 価格：￥ 1,470 かんき出版
	「不祥事」を止めるISO思考 How to Use ISO Efficiently (Kobunsha Paperbacks 106) 　：Book 価格：￥ 1,000 光文社
	M&A (図解雑学) 　：Book 価格：￥ 1,428 ナツメ社
	M&A最強の選択 　：Book 価格：￥ 2,520 日経BP社
	実践 M&Aマネジメント 　：Book 価格：￥ 3,360 東洋経済新報社
	サバイバルとしての金融―株価とは何か・企業買収は悪いことか (祥伝社新書) 　：Book 価格：￥ 777 祥伝社
	会社の値段 (ちくま新書) 　：Book 価格：￥ 777 筑摩書房
	不思議の国のM&A―世界の常識日本の非常識 　：Book 価格：￥ 1,785 日本経済新聞出版社
	MBAバリュエーション (日経BP実戦MBA) (日経BP実戦MBA) 　：Book 価格：￥ 2,520 日経BP社

※比較する商品のチェックボックスをチェックし、比較ボタンを押してください。比較結果が表示されます。

• 野間 健

• ジャンル別 ＞ 投資・金融・会社経営 ＞ 投資・金融・会社経営 全般
• ジャンル別 ＞ ビジネス・経済・キャリア ＞ ビジネス・経済・キャリア 全般
• ジャンル別 ＞ 社会・政治 ＞ 社会・政治 全般
• 本 ＞ By Publishers ＞ 光文社
• 本 ＞ Refinements ＞ Browse Refinements ＞ Format (binding) ＞ ペーパーバック

• 楽しく読める本＆要読む本

• 合併・買収は従業員にとって、悪いニュースか：組織再編（Ｍ＆Ａ）と雇用・人事管理・労使関係 - 発表元：労働政策研究・研修機構
• 事業売却における売却前デューデリジェンスの効用 - 発表元：KPMG
• 企業の組織変更時における労働法上の問題：組織再編（Ｍ＆Ａ）と雇用・人事管理・労使関係 - 発表元：労働政策研究・研修機構
• コンサルタントが見た組織再編と人事の役割―組織再編に不可欠なHRデューデリジェンス（人事精査）：組織再編（Ｍ＆Ａ）と雇用・人事管理・労使関係 - 発表元：労働政策研究・研修機構
• Ｍ＆Ａと従業員のキャリア発達：組織再編（Ｍ＆Ａ）と雇用・人事管理・労使関係 - 発表元：労働政策研究・研修機構
• M＆Aを成功に導く条件 - 発表元：三菱総合研究所
• 労使関係からみた組織再編をめぐる現状と課題：組織再編（Ｍ＆Ａ）と雇用・人事管理・労使関係 - 発表元：労働政策研究・研修機構
• 日本における敵対的買収防衛策導入の特徴〜防衛策導入の初期の状況：組織再編（Ｍ＆Ａ）と雇用・人事管理・労使関係 - 発表元：労働政策研究・研修機構